魯工美院辦字〔2014〕13號

為獎勵在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，激勵廣大教師、教學(xué)輔助人員和教學(xué)管理人員努力做好本職工作，加強教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《山東工藝美術(shù)學(xué)院教學(xué)成果獎勵辦法（修訂）》（魯工美院辦字〔2006〕56號），除了對各級優(yōu)秀教學(xué)成果予以獎勵之外，參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，另對優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教材獲得者計算相應(yīng)的教學(xué)研究工作量，并發(fā)放相應(yīng)的教學(xué)研究津貼。

一、教學(xué)成果獎工作量計分辦法

國家級教學(xué)成果獎統(tǒng)一計為100分；省部級一、二、三等教學(xué)成果獎分別計為60分、40分及30分；廳局級一、二、三等教學(xué)成果獎分別計為30分、20分及15分；校級一、二、三等教學(xué)成果獎分別計為15分、10分及5分。

二、優(yōu)秀教材獎工作量計分辦法

國家級優(yōu)秀教材每部計為100分；省部級優(yōu)秀教材一、二、三等獎分別計為60、40分及30分；廳局級優(yōu)秀教材一、二、三等獎分別計為30分、20分及15分；校級一、二、三等教學(xué)成果獎分別計為15分、10分及5分。

三、共同署名的計分辦法

如上述獎勵為共同署名，則計分辦法如下：（合作項目只計算到第五人）

2人：依次為成果總分值×0.6、×0.4；

3人：依次為成果總分值×0.5、×0.3、×0.2；

4人：依次為成果總分值×0.4、×0.3、×0.2、×0.1；

5人：依次就為成果總分值×0.38、×0.28、×0.19、×0.09、×0.06 。

四、工作統(tǒng)計及津貼發(fā)放

工作量由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計，并給有關(guān)人員反饋，無異議后由教務(wù)處統(tǒng)一交人事處發(fā)放津貼。教學(xué)研究成果獎勵直接由財務(wù)處發(fā)放。

五、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。工作量的獎勵由財務(wù)處按照學(xué)校及財務(wù)有關(guān)規(guī)定予以發(fā)放。