離退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,是推進(jìn)新時(shí)代中國

特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平

總書記關(guān)于老干部工作的重要論述,組織引導(dǎo)廣大離退休干

部在新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)中貢獻(xiàn)智慧和力量,推

動(dòng)全省離退休干部發(fā)揮作用工作制度化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化,

現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本意見。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落

實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》和

中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意

見》,錨定“走在前列、全面開創(chuàng)” “三個(gè)走在前”總遵循、

總定位、總航標(biāo),積極促進(jìn)離退休干部社會(huì)參與,鼓勵(lì)引導(dǎo)

組織他們在全省“十二個(gè)著力” “十大創(chuàng)新”等重大任務(wù)中

發(fā)揮新作用、實(shí)現(xiàn)新作為,以實(shí)際行動(dòng)助推新時(shí)代社會(huì)主義

現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)。

落實(shí)這一要求,應(yīng)堅(jiān)持以下原則:

———堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,強(qiáng)化

離退休干部黨組織功能,引領(lǐng)發(fā)揮作用工作健康發(fā)展。

—2————堅(jiān)持自覺自愿。充分尊重個(gè)人意愿,重視發(fā)揮不同

領(lǐng)域、不同層次、不同年齡段離退休干部的作用。

———堅(jiān)持量力而行。根據(jù)離退休干部的身體狀況、工作

經(jīng)歷、能力特長、志趣愛好等組織他們力所能及發(fā)揮作用,

不提過高目標(biāo),不作硬性要求。

———堅(jiān)持因地制宜。立足家庭、社區(qū)、社會(huì),突出本地

區(qū)、本行業(yè)特色,分級分類組織引導(dǎo)離退休干部就地就近就

便發(fā)揮作用。

二、工作重點(diǎn)

以打造“本色家園·頤志”品牌為抓手,找準(zhǔn)離退休干

部的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn),把老同志的所能所愿與黨委政府、社

區(qū)社會(huì)所需所盼結(jié)合起來,深入開展“增添正能量·共筑中

國夢”活動(dòng),充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,

在黨和國家事業(yè)發(fā)展中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

(一)在政治建設(shè)上發(fā)揮表率作用。圍繞堅(jiān)持黨的全面

領(lǐng)導(dǎo),組織引導(dǎo)離退休干部黨員自覺踐行黨的根本宗旨,帶

頭宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策,繼續(xù)做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定

支持者和模范踐行者,做堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義制度的堅(jiān)定

擁護(hù)者和忠實(shí)捍衛(wèi)者。圍繞弘揚(yáng)偉大建黨精神,組織引導(dǎo)離

退休干部講好中國故事、中國共產(chǎn)黨的故事、新時(shí)代的故

事,特別是講好黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)。圍繞弘

揚(yáng)沂蒙精神,講好山東故事,激勵(lì)廣大黨員干部群眾堅(jiān)定信

—3—仰信念信心。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫

徹黨的二十大和省第十二次黨代會(huì),組織離退休干部深入開

展好專題調(diào)研和相關(guān)主題教育活動(dòng)。

(二)在高質(zhì)量發(fā)展上發(fā)揮推動(dòng)作用。圍繞全省“十大

創(chuàng)新” “十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”等重大部署和各級黨委政府中心工作,

依托有效平臺(tái)組織離退休干部開展技術(shù)咨詢、科技服務(wù)和人

才培訓(xùn)活動(dòng),為推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、 “銀

發(fā)經(jīng)濟(jì)”崛起等獻(xiàn)智出力。引導(dǎo)有科技、教育、文化、醫(yī)療

衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等專長的離退休干部開展“結(jié)對幫扶” “科

技下鄉(xiāng)”活動(dòng),加強(qiáng)對駐村干部、“第一書記”、創(chuàng)業(yè)青年的

技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳授和工作指導(dǎo),為鄉(xiāng)村振興提供幫助。

(三)在基層黨建上發(fā)揮助力作用。圍繞推動(dòng)全省基層

黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,深入推進(jìn)離退休干部黨組織與

社區(qū)黨組織融合共建。組織引導(dǎo)離退休干部黨員主動(dòng)到社區(qū)

黨組織報(bào)到,鼓勵(lì)新退休的黨員干部到村(社區(qū))擔(dān)任黨組

織書記、到“兩新”組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。利用“社區(qū)黨群

服務(wù)中心” “新時(shí)代文明實(shí)踐中心”等,設(shè)立“社區(qū)老黨員

驛站”“老黨員工作室” “老黨員先鋒隊(duì)” ,協(xié)助基層黨組織

做好群眾工作。

(四)在社區(qū)治理上發(fā)揮服務(wù)作用。圍繞落實(shí)省委、省

政府關(guān)于加強(qiáng)基層治理的措施要求,組織引導(dǎo)離退休干部積

極參與社區(qū)疫情防控、環(huán)境保護(hù)、矛盾化解、法制宣傳、物

—4—業(yè)管理、以老助老等工作,示范引領(lǐng)群眾共建美麗家園、共

創(chuàng)美好生活。充分發(fā)揮社區(qū)老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)、老年學(xué)堂和老

干部文體社團(tuán)作用,開展送文化、送教育、送健康活動(dòng),在

提高文化養(yǎng)老水平和營造積極老齡觀、健康老齡化等方面施

才展智。

(五)在培育時(shí)代新人上發(fā)揮促進(jìn)作用。圍繞踐行社會(huì)

主義核心價(jià)值觀,組織引導(dǎo)離退休干部在家庭和社會(huì)中發(fā)揮

言傳身教的作用,弘揚(yáng)紅色家風(fēng),傳承中華民族傳統(tǒng)美德,

教育管理好子女及其配偶等親屬。深入推進(jìn)紅色基因傳承工

程,深化齊魯關(guān)愛活動(dòng),組織引導(dǎo)離退休干部積極參與教

育、引導(dǎo)、關(guān)愛、保護(hù)青少年工作,傳遞向上向善的精神力

量,促進(jìn)代際和諧、家庭和諧、社會(huì)和諧。

離退休干部發(fā)揮作用,要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和紀(jì)律規(guī)

定,防止發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題以及影響干預(yù)原單位或其他基層

單位工作的情況。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。貫徹《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干

部黨的建設(shè)工作的意見》,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,引領(lǐng)發(fā)揮

作用工作健康發(fā)展。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代關(guān)心下一代工作

委員會(huì)工作的意見》,建立健全常態(tài)化退出和補(bǔ)充機(jī)制,加

強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè)。健全完善老干部工作聯(lián)絡(luò)員工作制

度,發(fā)揮其在“以老助老”方面的示范引領(lǐng)作用。研究制定

—5—老干部志愿服務(wù)促進(jìn)辦法,壯大志愿隊(duì)伍、拓展服務(wù)領(lǐng)域、

提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn)。依托老干部黨校、老年大學(xué)、老

干部活動(dòng)中心和高等(職業(yè))院校,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國” “燈

塔—黨建在線”“齊魯公益大講堂”、山東老干部微信公眾號(hào)

等信息平臺(tái),分級分類加強(qiáng)對離退休干部尤其是骨干力量的

培訓(xùn),幫助他們了解新形勢、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。把

組織離退休干部發(fā)揮作用納入老干部工作人員、老干部黨支

部書記和志愿服務(wù)組織、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高工

作能力水平。

(三)搭建平臺(tái)載體。加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心

建設(shè),切實(shí)發(fā)揮其組織凝聚老同志的陣地作用。加強(qiáng)與各類

群團(tuán)組織及學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)聯(lián)系,暢通與高等學(xué)校、創(chuàng)業(yè)基地、

生產(chǎn)一線合作渠道,為離退休干部發(fā)揮作用拓展空間、搭建

平臺(tái)。在重要節(jié)日、重大活動(dòng)期間組織離退休干部發(fā)揮作用

與經(jīng)常性開展志愿服務(wù)相結(jié)合,線下組織與線上組織離退休

干部發(fā)揮作用相結(jié)合,推動(dòng)離退休干部發(fā)揮作用多層次、廣

覆蓋。

(四)完善服務(wù)保障。認(rèn)真落實(shí)通報(bào)情況、走訪慰問等

制度,完善離退休干部意見建議收集、反饋工作機(jī)制。發(fā)揮

離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,及時(shí)研究解決制約離退休干

部發(fā)揮作用的困難和問題。把離退休干部發(fā)揮作用情況作為

—6—評先樹優(yōu)重要方面,注重將離退休干部黨組織、黨員和黨務(wù)

工作者中的先進(jìn)典型納入黨內(nèi)集中表彰范圍。健全完善積分

獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間銀行等志愿服務(wù)激勵(lì)辦法。積極創(chuàng)造條件為離退

休干部發(fā)揮作用提供必要的場地、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、人員等支持。

建好用好信息化平臺(tái),為離退休干部發(fā)揮作用提供便捷服務(wù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)搞好統(tǒng)籌謀劃。各級組織人事部門要加強(qiáng)對離退

休干部發(fā)揮作用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)指導(dǎo),各級老干部工

作部門要深入謀劃、精心組織,宣傳、政法、教育、科技、

財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門要大力支

持、積極配合,努力形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的離退休干部

發(fā)揮作用工作格局。

(二)強(qiáng)化工作落實(shí)。發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng),

落實(shí)“四提” “五要”工作要求,加強(qiáng)調(diào)查研究,鼓勵(lì)基層

創(chuàng)新,堅(jiān)持典型引路,推動(dòng)離退休干部發(fā)揮作用工作提質(zhì)增

效,使“本色家園·頤志”品牌內(nèi)涵更加豐富,認(rèn)可度和影

響力不斷提高。

(三)營造良好氛圍。充分利用主流媒體和老干部工作

部門網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái),及時(shí)推廣離退休干部發(fā)

揮作用的好經(jīng)驗(yàn)好做法,宣傳離退休干部老有所為、奉獻(xiàn)不

止的精神風(fēng)貌,營造全社會(huì)重視支持離退休干部發(fā)揮作用的

良好氛圍。