1月19日下午，學校召開2026年人才工作座談會。院長董占軍出席會議，黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)部部長安峰主持會議。

董占軍肯定了學校近年來人才工作取得的成績，并強調(diào)，要科學處理好人才“量”與“質(zhì)”的關(guān)系，增強前瞻意識和系統(tǒng)思維，有計劃、有針對性地培養(yǎng)和儲備高層次人才。圍繞學校高質(zhì)量考核任務(wù)、博士點申報、學科建設(shè)等目標，他從戰(zhàn)略高度提出要求：一是要盡快建成學校博士后創(chuàng)新實踐基地，發(fā)揮好博士后創(chuàng)新實踐基地、各類人才團隊等平臺、團隊的戰(zhàn)略作用，為人才成長和梯隊建設(shè)提供堅實支撐；二是要注重人才發(fā)展規(guī)劃與潛力挖掘，以全局視角統(tǒng)籌人才建設(shè)，合理規(guī)劃發(fā)展路徑，持續(xù)激發(fā)隊伍內(nèi)生動力；三是要拓展多元化人才發(fā)展渠道，統(tǒng)籌引進與內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動梯隊持續(xù)完善；四是要強化協(xié)同與服務(wù)保障，調(diào)動各部門和二級學院積極性，完善政策引導和服務(wù)保障，營造有利于人才集聚和成長的良好生態(tài)。

安峰在主持時指出，人才工作是學校高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，相關(guān)單位要把握方向、統(tǒng)籌推進，進一步強化協(xié)同意識，持續(xù)優(yōu)化工作思路，營造有利于人才成長和隊伍建設(shè)的良好環(huán)境，推動學校人才工作取得更大成效。

會上，人事處（人才工作辦公室）處長（主任）王軍強圍繞2025年度人才工作總結(jié)與2026年度工作計劃，作了專題匯報。“雙肩挑”教師代表、教務(wù)處教材科科長黃曉曼，工業(yè)設(shè)計學院旅游產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)教師王小琿立足教師群體發(fā)展實際，圍繞教學科研與崗位實踐作了交流發(fā)言。

人事處（人才工作辦公室）全體人員、教師代表參加會議。

供稿：黨委宣傳部；作者：李淼；編審：王偉杰；終審：孫磊、王軍強